Compliance “feminino” ganha espaço no Brasil
Visão multidimensional, análise mais holística do risco e confiabilidade são algumas habilidades que tem feito empresas apostarem em mulheres para seus departamentos de compliance. O crescimento das áreas de integridade dentro das empresas, na esteira da cobrança da própria sociedade por transparência e ética, pode acabar sendo uma ferramenta na luta por equidade de gênero…